Propojíme vás s firmami, kde se na vás nebudou dívat skrz prsty
Pomůžeme vám najít práci, kde se na vás nebudou koukat skrz prsty. Firmy zajímá váš talent. Jsou připraveny hledat řešení, pokud máte specifické potřeby kvůli hendikepu, věku, národnosti, péči o děti či stárnoucí rodiče, víře, sexuální orientaci, či různým bariérám, na které narážíte.
15 minut vašeho času k vyplnění informací o vás. Kdo jste? Co potřebujete k práci? Jakou máte různorodost? Více informací = více pracovních nabídek.
Informace z vašeho profilu jsou vstupní branou k párování na vhodné pracovní nabídky. Aktivně můžete také vybírat z pracovních pozic.
Firma vás vyzve na pohovor a my vám pomůžeme se připravit. Jak? Formou videí s řadou tipů od kariérové poradkyně.
a proto v profilech kandidátů nenajdete fotografie.
Váš profil je vaše značka
Vyplnit profil svedete i za 5 minut. Když si ale najdete 15 minut a vyplníte všechny údaje, naše algoritmy vás snáze napárují s pracovní nabídkou.
Váš profil je vaše značka a zároveň možnost o sobě říci více než v klasických portálech práce. Řekněte o sobě nejen to, co jste vystudovali, jaké máte pracovní zkušenosti (pokud již máte) či jak jste jazykově vybaveni. Máte také možnost sdělit své individuální potřeby k výkonu práce a svou různorodost, kterou máte a do firmy přinesete. Firmy, které jsou na této platformě zaregistrovány, podporují naši vizi. To znamená, že jsou otevřeni různorodosti a zohledňují potřeby lidí. Lidé prochází životními změnami nebo díky své jinakosti ze společnosti vybočují, což je velmi ovlivňuje na trhu práce.
Není. Vytvoření profilu stojí pouze váš čas, který doporučujeme nepodceňovat. Váš profil je vaše značka. Nezapomeňte, že firmy zaregistrované v Diversity Talent Pool zajímá váš talent, dovednosti, ale zároveň chtějí i vědět, jaké individuální potřeby k výkonu práce potřebujete, protože s tím dovedou pracovat.
Párování probíhá na základě vašich údajů z profilu, firemních možností a poptávky z inzerátu. Naše algoritmy vás propojí. Informace, které vložíte do svého profilu, náš algoritmus zpracuje a následně spáruje s informacemi, které firma vloží do svého inzerátu. Klíčovými parametry algoritmů jsou vaše specifikované individuální potřeby a možnosti firmy a další informace, jako například požadovaná jazyková vybavenost, praxe či vzdělání.
Při vytváření profilu, odpovídáte na otázky k vašim schopnostem
a stylu práce. Máte možnost o sobě říci i něco víc. Co do firmy můžete pozitivního přinést a čím vynikáte? Zde doporučujeme zaměřit se na to pozitivní. A pokud se vám do hlavy vloudí negativní sebehodnocení, přečtěte si opět otázku: „Co do firmy můžu přinést a čím vynikám?“ Tyto informace získá váš potenciální zaměstnavatel a na pohovoru se na ně personalisté mohou zeptat.
Protože váš talent a dovednosti se vyfotit nedají. Zároveň největší předsudek mezi lidmi je „vizuální“, na základě něho dochází ke škatulkování a nálepkování lidí. Firmy v Diversity Talent Pool různorodost podporují, a proto je vaše fotka zbytečná.
Pomůžeme vám formou krátkých videí, rozdělených do tří skupin –manuální práce, admin a asistenční pozice a manažerské pozice. Naše kariérová poradkyně a koučka ve videích předává cenné informace a tipy sesbírané během své dlouholeté praxe.
Váš profil není veřejně dostupný. Může do něj nahlédnout pouze ta firma, která je zaregistrována v Diversity Talent Pool, a tudíž různorodost podporuje. Získáte jedinečný vygenerovaný osobní kód, kterým potvrdíte váš vytvořený profil.
Nechte nám na sebe e-mail a my vám jednou za měsíc pošleme aktuality z barevného světa různorodosti.
Odesláním souhlasíte, aby vám Diversity Talent Pool zasílal pravidelné e-mailové newslettery o novinkách, akcích a službách v oblasti diverzity a inkluze. Tento souhlas udělujete na dobu neurčitou s tím, že jej můžete kdykoliv bezplatně odvolat prostřednictvím tlačítka v každém newsletteru. O tom, jak s vašimi osobními údaji (tj. e-mailem) nakládáme, si můžete přečíst na stránce Zpracování osobních údajů.
Vážení kandidáti, v současné době pracujeme na úpravách Diversity Talent Poolu, aby Vám přinášel maximální užitek. Zanechte nám svůj e-mail, pokud chcete být informováni o spuštění registrací.
Děkujeme, Tým OPIM
Odesláním souhlasíte, aby vám Diversity Talent Pool zasílal pravidelné e-mailové newslettery o novinkách, akcích a službách v oblasti diverzity a inkluze. Tento souhlas udělujete na dobu neurčitou s tím, že jej můžete kdykoliv bezplatně odvolat prostřednictvím tlačítka v každém newsletteru. O tom, jak s vašimi osobními údaji (tj. e-mailem) nakládáme, si můžete přečíst na stránce Zpracování osobních údajů.
Vážení zaměstnavatelé, v současné době pracujeme na úpravách Diversity Talent Poolu, aby Vám přinášel maximální užitek. Budeme vděčni za váš názor vyplněním několika otázek. Dotazník je anonymní.
Pokud chcete obdržet zprávu, že Diversity Talent Pool je znovu spuštěn, zanechte nám svůj e-mail.
Děkujeme, Tým OPIM
Odesláním souhlasíte, aby vám Diversity Talent Pool zasílal pravidelné e-mailové newslettery o novinkách, akcích a službách v oblasti diverzity a inkluze. Tento souhlas udělujete na dobu neurčitou s tím, že jej můžete kdykoliv bezplatně odvolat prostřednictvím tlačítka v každém newsletteru. O tom, jak s vašimi osobními údaji (tj. e-mailem) nakládáme, si můžete přečíst na stránce Zpracování osobních údajů.
Vážení zaměstnavatelé, v současné době pracujeme na úpravách Diversity Talent Poolu, aby Vám přinášel maximální užitek. Budeme vděčni za váš názor vyplněním několika otázek. Dotazník je anonymní.
Pokud chcete obdržet zprávu, že Diversity Talent Pool je znovu spuštěn, zanechte nám svůj e-mail.
Děkujeme, Tým OPIM
Odesláním souhlasíte, aby vám Diversity Talent Pool zasílal pravidelné e-mailové newslettery o novinkách, akcích a službách v oblasti diverzity a inkluze. Tento souhlas udělujete na dobu neurčitou s tím, že jej můžete kdykoliv bezplatně odvolat prostřednictvím tlačítka v každém newsletteru. O tom, jak s vašimi osobními údaji (tj. e-mailem) nakládáme, si můžete přečíst na stránce Zpracování osobních údajů.
