Přidejte se k firmám, které umí najít potenciál v diverzitě a inkluzi.
Umět se otevřít je cesta k úspěchu. Pomůžeme vám s výběrem ideálních talentů na základě propojení vašich a jejich možností.
až 67 %
uchazečů dává přednost heterogennímu pracovnímu prostředí.
o 45 %
o 35 %
o 87 %
lepších byznysových rozhodnutí v namixovaných týmech
Inkluzivní a diverzifikované prostředí přináší více empatie a porozumění mezi zaměstnanci, seberozvoj a zvyšuje sociální odpovědnost.
Zdroje: Glassdoor | McKinsey | BCG | Cloverpop
Pomůžeme vám najít a vybrat různé talenty
od dělnických až po manažerské pozice, s ohledem na vaše aktuální potřeby, firemní cíle a vývoj trhu.
Ušetříme vám čas a práci. Naše algoritmy vás propojí s ideálními kandidáty a kandidátkami.
Proč se stát členem ?
Proč se stát členem
Vyvážený, spokojený a vnitřně motivovaný tým, kde se každý cítí součástí celku, je základem zdravé a prosperující firmy.
Diversity profily
Základní údaje lidí, kteří ale ve svém profilu rozkrývají své individuální potřeby. Jejich unikátní profil rozkrývá jejich jedinečnost. Mohou sdělit různorodost, kterou do týmu přinesou.
Komunita a vzdělávání
Vaše firma je náš partner. Chceme vás podporovat v budování inkluzivní firemní kultury. Zařídíme pro vás HR a manažerské workshopy, projdeme HR procesy a postupy z pohledu inkluze, podíváme se společně na vaše D&I cíle strategii.
Inkluzivní firma a osvěta
V rámci naší osvěty informujeme společnost o diverzitě, inkluzi a rovných příležitostech ze světa kandidátů i firem. Tvoříme medailonky, děláme podcasty, píšeme D&I interviews. A vy budete součástí.
3 kroky, jak na to
Vytvořte si profil
Řekněte o sobě kandidátům a vytvořte si profil. Pak zkoušejte až 30 dní v trial zdarma. Nebo si můžete zakoupit členství.
Vložte inzerát
Vytvořte pracovní nabídku a uveďte, jaké možnosti z pohledu inkluze pracovní pozice nabízí.
Matching a výběr
Uděláme pro vás předvýběr a kandidáty pomocí jednoho kliku oslovíte.
Kolik Diversity Talent Pool stojí?
Měsíční platba
Roční platba
Roční členství
12 měsíců
13 300 Kč / měsíc
Kredity k inzerování a vybírání kandidátů/tek
Poradenství a vzdělávací workshopy k diverzitě a inkluzi
Videomedailonky (2)
Dvouleté členství
24 měsíců
12 100 Kč / měsíc
Kredity k inzerování a vybírání kandidátů/tek
Poradenství a vzdělávací workshopy k diverzitě a inkluzi
Videomedailonky (3)
Workshop na míru
Sleva na produkty a služby
Potřebujete vědět víc?
Koho v poolu najdu?
V poolu najdete lidi, kteří hledají nebo chtějí změnit práci. Jsou to velmi různorodí lidé, s velmi různorodým zaměřením, od manuálních až po vědecké či manažerské pozice. Firmy, které jsou v této platformě zaregistrovány, jsou zároveň členy Diversity Talent Pool a podporují naši vizi. To znamená, že jsou otevřeni různorodosti a zohledňují potřeby lidí. Každý prochází životními změnami nebo díky své jinakosti ze společnosti vybočují, což je velmi ovlivňuje na trhu práce.
Které informace najdu v profilech kandidátů?
V profilech mají kandidáti a kandidátky možnost o sobě říci více než na klasických portálech práce. Nejen to, co vystudovali, jaké mají pracovní zkušenosti (pokud již pracovali) či jak jsou jazykově vybaveni. Ale mají možnost sdělit i své individuální potřeby k výkonu práce a různorodost, kterou do firmy přinesou.
Je aplikace zpoplatněná?
Vytvoření profilu a hledání práce není pro kandidáty zpoplatněno. Firmy mohou 30 dní po vytvoření profilu aplikaci zkoušet, inzerovat a nechat naše algoritmy pracovat v matchování kandidátů. Po uplynutí této doby je webová aplikace zpoplatněna, a to formou členství, které má několik variant. Členství nabízí balíček kreditů k inzerování a výběru kandidátů, workshopy, poradenství, průzkumy, strategické řešení v oblasti diverzity a inkluze.
Jak funguje párování kandidátů s firmou?
Párování probíhá na základě údajů z profilu kandidáta/ky, firemních možností a poptávky z pracovního inzerátu. Naše algoritmy vás propojí. Informace, které kandidáti vloží do svého profilu, náš algoritmus zpracuje a následně spáruje s informacemi, které firma vloží do svého inzerátu. Klíčovými parametry algoritmů jsou specifikované individuální potřeby kandidáta/ky a možnosti firmy a další informace, jako například požadovaná jazyková vybavenost, praxe či vzdělání.
Můžu také vyhledávat z poolu lidí, nebo jen čekat, až mě spárujete s kandidáty?
Jak zjistím talent kandidátů?
Při vytváření profilu dostanou kandidáti 9 klíčových otázek ke svým dovednostem (talentu). Mají možnost o sobě říci i něco víc. Co můžou do firmy pozitivního přinést a čím vynikají? Tyto informace vám slouží jako předvýběr kompetencí, na které můžete při pohovoru navázat.
Proč nechcete fotografie kandidátů?
Protože talent a dovednosti se vyfotit nedají. Zároveň největší předsudek mezi lidmi je „vizuální“, na základě něho dochází ke škatulkování a nálepkování lidí. Členské firmy v Diversity Talent Pool různorodost podporují, a proto je fotka kandidátů zbytečná.
Kandidátům pomáháme formou krátkých videí, rozdělených do tří skupin – manuální práce, admin a asistenční pozice a manažerské pozice. Naše kariérová poradkyně a koučka ve videích předává cenné informace a tipy sesbírané během své dlouholeté praxe.
Jak ochráníte profil kandidátů a pravdivost údajů?
Profil kandidátů není veřejně dostupný. Může do něj nahlédnout pouze ta firma, která je členem Diversity Talent Pool, a tudíž různorodost podporuje. Každý/á kandidát/ka získá jedinečný vygenerovaný osobní kód, kterým potvrdí svůj vytvořený profil.
Newsletter
Nechte nám na sebe e-mail a my vám jednou za měsíc pošleme aktuality z barevného světa různorodosti.
Odesláním souhlasíte, aby vám Diversity Talent Pool zasílal pravidelné e-mailové newslettery o novinkách, akcích a službách v oblasti diverzity a inkluze. Tento souhlas udělujete na dobu neurčitou s tím, že jej můžete kdykoliv bezplatně odvolat prostřednictvím tlačítka v každém newsletteru. O tom, jak s vašimi osobními údaji (tj. e-mailem) nakládáme, si můžete přečíst na stránce Zpracování osobních údajů.
Přidejte se ještě dnes
Přidejte se ještě teď
Staňte se členy Diversity Talent Pool a dejte lidem o sobě vědět.